CONSULENZA
Diritto del Lavoro
Offriamo assistenza legale in materia di rapporti di lavoro, tutelando sia i lavoratori che le aziende in tutte le fasi del rapporto lavorativo. Seguiamo i clienti nella gestione di contratti, controversie, licenziamenti, inquadramenti professionali e problematiche legate alla sicurezza sul lavoro. Lo studio supporta inoltre nelle procedure relative ai contributi, alle contestazioni disciplinari e al contenzioso dinanzi agli organi competenti.
Ambiti di intervento:
• Contratti di lavoro subordinato, autonomo e parasubordinato
• Licenziamento individuale e collettivo
• Dimissioni e risoluzione consensuale
• Contenzioso del lavoro
• Infortuni sul lavoro e sicurezza
• Differenze retributive e inquadramento
• Mobbing e tutela della dignità sul luogo di lavoro
• Consulenza su obblighi contributivi e previdenziali
Ambiti di intervento:
• Contratti di lavoro subordinato, autonomo e parasubordinato
• Licenziamento individuale e collettivo
• Dimissioni e risoluzione consensuale
• Contenzioso del lavoro
• Infortuni sul lavoro e sicurezza
• Differenze retributive e inquadramento
• Mobbing e tutela della dignità sul luogo di lavoro
• Consulenza su obblighi contributivi e previdenziali
Domande Frequenti
EMPLOYMENT LAW
È possibile contestare un licenziamento quando mancano i presupposti previsti dalla legge, come giusta causa, giustificato motivo oggettivo o soggettivo. Lo studio analizza la documentazione, le motivazioni e le modalità con cui il licenziamento è stato comunicato.
Sì. Supportiamo aziende e professionisti nella gestione dei rapporti di lavoro, nella redazione dei contratti, nelle contestazioni disciplinari e nelle procedure di licenziamento, oltre che nel contenzioso.
Sì. Valutiamo la situazione del cliente, raccogliamo gli elementi utili e forniamo assistenza per tutelare i diritti del lavoratore, anche in presenza di comportamenti lesivi della dignità personale.
Sì. Offriamo supporto per verificare l’esatta applicazione del contratto collettivo, l’inquadramento corretto e l’eventuale presenza di differenze retributive maturate.
Sì. Forniamo supporto nella valutazione delle contestazioni e nella preparazione delle risposte formali.